Companhia Estadual de Habitação abre concurso para contratações temporárias

	Da redação do pe360graus.com
	Profissionais interessados nos cargos de Advogado, Assistente Social, Arquiteto, Contador, Engenheiro Civil e Fiscal de Obras podem se inscrever, a partir desta segunda-feira (5) até o dia 9 de janeiro, para a contratação temporária da Companhia Estadual de Habitação e Obras (CEHAB). São ofertadas 54 vagas, sendo 40 vagas para candidatos com nível superior e 14 para nível médio. Para os candidatos portadores de necessidades especiais serão destinadas seis vagas, uma por cargo. Os salários variam de R$ 830 a R$ 2.550, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. O contrato será assinado pelo período de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Para os cargos de nível superior (Advogado, Assistente Social, Arquiteto, Contador e Engenheiro Civil) é necessária a comprovação da graduação na área e, quando for necessário, o registro ou a inscrição no órgão de representação da categoria profissional. Já para o cargo de nível médio será necessário comprovar a conclusão em curso de Ensino Técnico em Edificações, Estradas ou Saneamento. A seleção será realizada em duas fases. A primeira será uma Avaliação Curricular de cada candidato. Os que forem aprovados nesta etapa, passarão para a segunda fase, quando participarão de uma Entrevista Técnica, que será realizada entre os dias 21 e 23 de janeiro. O resultado final do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial do Estado e no site da CEHAB no dia 29 de janeiro. Os contratados irão trabalhar na sede da Companhia, no Recife, e poderão exercer suas atividades em qualquer município da Região Metropolitana ou interior do Estado de Pernambuco. Para se inscrever o candidato deverá imprimir, preencher e enviar a CEHAB pelos Correios, via SEDEX, o Formulário de Inscrição (anexo II do Edital) junto com a cópia da seguinte documentação: - Documento de identidade com foto; - CPF; - Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral; - Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino; - Documentação comprobatória da experiência profissional; - Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre; - No caso de candidato portador de necessidades especiais, declaração de condição especial com referência ao código da Classificação Internacional de Doença (CID).